転職の便利情報

大きな会社との付き合い方 - GoTheDistance
大きな会社に所属していたけれど中小に転職し、今また大きな会社さんと仕事をする機会が増えてきました。備忘録の為にメモしておきます。どこもそうだと思いますが、会社を回すために機能群で縦割りした組織体制になっているため｢直接お話をするヒト｣と｢実際に動いてくれるヒト｣が違うんですね。話を通してはいるけれど、その話を通した担当者が実際に動いて確認をしてくれるわけじゃないのです。仮に自分には非が無いとしても...
営業現場でのTwitter活用例及び思う事 ―　山口　巌 - アゴラ - BLOGOS（ブロゴス） - livedoor ニュース
アゴラ池田信夫氏を中心とした"言論プラットフォーム"。文字サイズ： | | 営業現場でのTwitter活用例及び思う事 ―　山口　巌2010年03月10日01時24分 / 提供： ■先週の経験：ちょっと面白い経験したので下記報告させて戴きます。 1．商品販売チャンネル拡大の為、新規代理店訪問。企画書提出の上社長に内容説明。 2．一段落後の雑談で社長が無類の政治好きである事判明、大いに議論。 3．帰...
デジタルニューススレッド : 年収８０万で生きていく方法をおしえろっさー(´･ω･`)
2010年03月08日17:00年収８０万で生きていく方法をおしえろっさー(´･ω･`)1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2010/02/27(土) 20:32:31.00 ID:j0v7CfDD0 お金がないっさー(´･ω･`)編集元タイトル：年収８０万で生きていく方法をおしえろっさー(´･ω･`) 編集元URL：http://yutori7.2ch.net/test/read...
高密度小池 ／ 解雇規制を緩和して日本を元気にしよう！！！
解雇規制を緩和して日本を元気にしよう！！！ という話を経営者サイドの人が言ってるのよく見かけます。その通りだと思います。 じゃあそれをやるためには何を必要でしょうか。単純に整理解雇四要件を緩める新しい判例を獲得できればそれでいいのでしょうか。たぶん違う。 現状で大企業が整理解雇四要件の適用を受けなくなったとすると（中小企業では日本人的泣き寝入りにより実質これらは無効化されてます）、大企業が使えない...
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